Ser ferido no trabalho pode ser um evento de mudança de vida. Pode ser um momento muito difícil para os envolvidos, especialmente se o empregador e a operadora de compensação dos trabalhadores estiverem tentando minimizar os ferimentos do funcionário.

A última coisa que os funcionários lesionados querem se preocupar é com o problema financeiro causado pela lesão e com a operadora de seguros. É aqui que podemos ajudar.

Nós lidamos com reivindicações de compensação de trabalhadores em todo o noroeste da Flórida desde 1955, e ganhamos uma reputação como um dos mais bem sucedidos escritórios de advogados de danos pessoais no país, ganhando mais de US $ 30 bilhões de dólares em veredictos de jurados e assentamentos.

Nosso escritório de advocacia está localizado no centro de Pensacola, e nossos advogados moram na comunidade de Pensacola.

Quem pode arquivar uma reivindicação de compensação dos trabalhadores da Flórida

Se você está ferido no trabalho, na Flórida, você tem direito a uma indemnização, independentemente de quem é a culpa.

Ao contrário de outros casos de danos pessoais, você não terá que provar seu empregador fez nada de errado em causar sua lesão. Em vez disso, você simplesmente tem que provar que você era um empregado (e não um contratante independente) no momento em que foram feridos, e que a sua lesão ocorreu durante o curso de seu trabalho.

Que compensação posso recuperar em uma reivindicação de compensação do trabalhador da Flórida

Em um processo de compensação de trabalhadores na Flórida, a seguradora do empregador será responsável por pagar o seguinte:

1. Gastos médicos
2. Uma parte de sua perda de salário
3. Despesas de reciclagem de emprego
4. Compensação por danos permanentes
5. Se os resultados de ferimento em morte, familiares dependentes podem ser elegíveis para compensação monetária

Em troca dos pagamentos garantidos dos trabalhadores acima garantidos, você geralmente não pode processar seu empregador. No entanto, você pode processar uma terceira pessoa que causou negligência na sua lesão. Por exemplo, se você foi ferido no trabalho enquanto usava uma máquina, você automaticamente tem direito a benefícios de compensação dos trabalhadores. Na maioria dos casos, você não seria capaz de processar seu empregador por fazer algo que causou sua lesão; no entanto, você poderá processar o fabricante se a máquina estiver com defeito.

Como faço para solicitar benefícios de lesão de trabalhador na Flórida

Arquivar uma reivindicação é fácil. Você relata o incidente ao seu empregador dentro de 30 dias do ocorrido, e seu empregador notifica sua companhia de seguros.

A Divisão de Florida de compensação dos trabalhadores também fará um relatório à companhia de seguros do seu empregador. A transportadora tem então 120 dias para que decidir se aceita o seu pedido como válido. Se aceito, os honorários do médico e quaisquer pagamentos de deficiência são pagos de acordo com a tabela de preços.

Se você está temporariamente impedido de trabalhar devido a lesão, você receberá dinheiro para cobrir sua perda de salário, geralmente começando três semanas de sua lesão e após o seu pedido foi aprovado. O seu empregador irá notificar a companhia de seguros para descontinuar as verificações salário-substituição, logo que você se recuperar e voltar ao trabalho.

Quais empregadores na Flórida devem ter cobertura de compensação de trabalhadores

Na Flórida, se o empregador emprega quatro ou mais empregados em uma base regular, ele deve obter uma apólice de seguro de compensação dos trabalhadores. Esses empregadores têm a obrigação legal de proporcionar aos seus empregados um ambiente de trabalho seguro, e deve comprar o seguro para fornecer compensação aos trabalhadores que são feridos no curso de seu emprego.

Quanto tempo eu tenho para trazer uma reivindicação de compensação do trabalhador da Flórida

Se você é um funcionário da Flórida, você deve relatar sua lesão ao seu empregador dentro de 30 dias da ocorrência.

Em seguida, você deve registrar uma reclamação dentro de dois anos após a lesão. Após o período de dois anos, você deve procurar tratamento médico autorizado ou receber reembolso pelo prejuízo, pelo menos uma vez por ano. Caso contrário, você perderá seu direito de buscar uma compensação futura.

A coisa mais importante é que você imediatamente procurar aconselhamento legal quando você se tornar ciente de uma potencial lesão compensação dos trabalhadores, mesmo se você decidir não contratar um advogado. Vamos fornecer-lhe um confidencial e gratuito consultar, mesmo se você decidir não nos contratar. Desta forma, você pelo menos pode determinar os seus direitos, e quanto tempo você tem que perseguir esses direitos.

Compensação dos Trabalhadores de Recursos Legais

Divisão da Compensação de Trabalhadores da Flórida

A Divisão de Compensação dos Trabalhadores da Flórida está disponível para responder suas perguntas sobre o sistema de remuneração dos trabalhadores, ajudá-lo a identificar os benefícios aos quais tem direito, ajudá-lo a resolver informalmente quaisquer problemas ou disputas que possam surgir em sua reivindicação e ajudá-lo a retornar trabalhar. Para ler mais, clique em Divisão da Compensação de Trabalhadores da Flórida

Seu empregador tem cobertura de seguro

Esta base de dados, que é mantido pelo estado da Flórida, mostra se o seu empregador tem cobertura de compensação dos trabalhadores atual, e se assim, que a operadora de seguros é. Para ler mais, clique em Departamento de Serviços Financeiros da Flórida

O que faz Workers Compensation Insurance Cover

Sob a política de remuneração dos trabalhadores, os funcionários são compensados ​​por lesões ocupacionais incorridos, independentemente de culpa. Para ler mais, clique em Flórida Escritório de Regulamentação de Seguros